Viaje de Incentivos para motivar clientes y empleados

El contexto laboral actual es complejo desde el punto de vista de los recursos humanos como muestran términos habituales como el estrés o el síndrome del trabajador quemado. Sin duda, para mantener el éxito en tu organización, es muy importante que cuides de las personas que componen el equipo.

Beneficios de los viajes de incentivos

La motivación externa es ese premio a través del que los trabajadores se sienten valorados y reconocidos en su labor. La originalidad de ofrecer un viaje de incentivos es la fórmula perfecta para sorprender a los profesionales de la empresa a través de una propuesta sugerente con la que romper la rutina, fomentar el networking y obtener una recompensa tan gratificante en forma de premio.

Pero, además, los trabajadores también sienten que forman parte de un equipo que roza la excelencia gracias al agradable sentido de pertenencia que es clave en la autoestima profesional.

Viaje de Incentivos a través del que tener unos días libres, lejos del puesto de trabajo habitual. Este descanso es esencial para que los profesionales retomen sus funciones con más ganas e implicación. Los viajes de incentivos también son una fórmula de marketing para tu organización, puesto que tus trabajadores serán los mejores embajadores de la empresa al compartir sus vivencias felices en estas escapadas. ¿Cuál es la razón principal por la que puedes ofrecer viajes de incentivos para los trabajadores?

Porque esta decisión conecta con la inteligencia social necesaria para aumentar el salario emocional que es complementario a la propia contribución económica. Los trabajadores sueñan con la idea de ser felices en su puesto de trabajo. Tú puedes colaborar con este fin creando un contexto de recompensa justo y objetivo para premiar el talento y la implicación diaria de las personas.

Además, gracias a estos viajes, las relaciones personales en el seno del equipo también mejoran. Ya que compartir vivencias, lejos del clima laboral habitual, crea una mayor predisposición hacia la empatía, la escucha activa y el sentido del humor. Los trabajadores comparten gran parte de su vida en horario de oficina. Y cuando mejoran las relaciones personales, también crece el nivel de productividad de la propia empresa. Por esta razón, es recomendable invertir en los mejores medios para que los trabajadores tengan puentes de colaboración y alianzas que rompen con el individualismo.

¿Cuál es la principal ventaja de un viaje de incentivos? Los trabajadores empiezan a experimentar la felicidad de este viaje cuando planifican todos los detalles y visualizan esos días diferentes. Pero, además, una vez finalizado el viaje, la felicidad perdura en forma de recuerdos y sensaciones. Por tanto, este tipo de vivencia tiene un valor que va más allá de lo temporal.

Mientras que, en muchas empresas, los trabajadores observan sus vacaciones como su pequeño paraíso terrenal, los viajes de incentivos son la mejor fórmula para integrar los viajes en una rutina más, de las muchas que se llevan a cabo en la organización. Un viaje en el que compartir actividades, conocer un nuevo destino, disfrutar de la gastronomía y de la cultura de la zona. Pero especialmente, un viaje en el que crear equipo, afianzar lazos y evolucionar en una dirección común. Es decir, en este caso, también es posible utilizar el viaje como metáfora.

En Memorable Events gestionamos eventos corporativos para empresas. Ofrecemos paquetes personalizados en Europa, América del Sur, Asia y Estados Unidos. Nuestros medios te ayudarán a conseguir un objetivo fundamental, construir “Team Building“. Es decir, crear unidad en el equipo. Organizamos viajes para el recuerdo de una experiencia inolvidable que perdura para siempre en la memoria de los trabajadores. Personalizamos cada propuesta porque cada proyecto es único.

Para mas informacion y reservas llama al +34 691 122 888 o un email a: info@memorable-events.net

By | 2018-07-19T10:57:12+00:00 marzo 7th, 2017|Alicante, Destiations, Events, Incentive Travel, MICE, Negocios, News, Sin categorizar|0 Comments

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